Dr. Sebastian Bozzo y Dr. Patricio Masbernat publican en Diario Financiero «Seguridad social y transformación digital»

Señora Directora: La discusión previsional, tanto en el ámbito de la Convención Constitucional como la que se dé
en el Congreso, debiera considerar la transformación digital, y, en especial, los cambios que ya están sucediendo en
el ámbito laboral. Hay que considerar la irrupción de la Inteligencia Artificial (IA) y cómo esta -a través de los algo
ritmos- sustituye a las personas en funciones donde el ser humano cumple tareas repetitivas. El reemplazo de
trabajadores por robots ya está sucediendo.

Otro ejemplo de cómo la IA está impactando son las plataformas digitales. Estas ofrecen la sus= titución de
personal “por tarea”. De esta forma, el empleador tradicional es sustituido por las plataformas digitales y, por
tanto, los desafíos previsionales debieran considerar estos nuevos paradigmas.
Así, la discusión con relación al aumento de

la cotización y si esta debe ser de cargo del empleador o del trabajador se desarrolla en el mundo análogo y, por lo
tanto, no resolverá los desafíos que significará la transformación digital y el impacto de esta en el empleo y en la
seguridad social. Debemos pensar entre todos en un sistema de seguridad social que considere los desafíos que
supone la 4ta revolución industrial.

Seguridad social y transformación digital – Diario Financiero (df.cl)

SEBASTIÁN BOZZO HAURI DECANO FACULTAD DE DERECHO, U. AUTÓNOMA
PATRICIO MASBERNAT MUÑOZ PROFESOR INVESTIGADOR IID, UNIVERSIDAD AUTÓNOMA